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Accord de confidentialité (NDA)

À propos de ce document

L'accord de confidentialité, aussi appelé accord de non-divulgation ou NDA (non-disclosure agreement), est le contrat par lequel une partie s'engage à ne pas divulguer ni utiliser, en dehors d'un projet défini, les informations que l'autre partie lui communique : données financières, fichiers clients, procédés, code source, stratégie. Au Luxembourg, il est le premier réflexe avant une négociation commerciale, une levée de fonds, une cession d'entreprise ou le recours à un prestataire.

Ce modèle est rédigé pour le droit luxembourgeois. Il s'appuie sur la loi du 26 juin 2019 sur la protection des secrets d'affaires, qui transpose la directive (UE) 2016/943 : la définition contractuelle des secrets d'affaires reprend les trois critères légaux, l'interdiction d'ingénierie inverse est rédigée comme une « obligation juridiquement valide » au sens de l'article 3 de la loi, et la violation de l'accord ouvre expressément l'accès aux mesures d'urgence et aux injonctions prévues par la loi. Les exclusions légales (divulgation requise par une autorité, lanceurs d'alerte protégés par la loi du 16 mai 2023) sont intégrées pour que l'accord reste valable et exécutoire.

Le document s'adapte à vos réponses : accord unilatéral ou mutuel, parties sociétés ou personnes physiques, informations identifiées ou non comme confidentielles, durée de l'accord et survie des obligations, clause RGPD, non-sollicitation du personnel, clause pénale avec montant en toutes lettres, tribunaux de Luxembourg ou de Diekirch ou arbitrage. En allemand : Geheimhaltungsvereinbarung ; en anglais : non-disclosure agreement.

Quand l’utiliser

Utilisez-le quand…

  • Vous présentez votre entreprise, votre technologie ou vos chiffres à un investisseur, un acquéreur potentiel ou un partenaire commercial.
  • Vous confiez un projet à un prestataire, un freelance ou un sous-traitant qui aura accès à vos données ou à votre savoir-faire.
  • Deux entreprises explorent une collaboration et doivent s'échanger des informations sensibles dans les deux sens (NDA mutuel).
  • Vous ouvrez une data room ou transmettez des documents avant la signature d'un contrat définitif ou d'une lettre d'intention.
  • Vous voulez un accord clair, conforme au droit luxembourgeois et prêt à signer, sans attendre un rendez-vous chez un avocat.

Étape par étape

Comment rédiger votre accord de confidentialité (nda)

  1. Type d'accord et objet

    Choisissez entre accord unilatéral et accord mutuel, puis définissez l'Objet des discussions : c'est lui qui limite l'usage autorisé des informations.

  2. Les parties

    Identité complète de chaque partie : dénomination, forme juridique, numéro RCS et représentant pour une société ; nom et domicile pour une personne physique.

  3. Informations protégées

    Toutes les informations communiquées ou seulement celles identifiées comme confidentielles ; exemples concrets ; accès des sociétés du groupe ; données personnelles.

  4. Durée et clauses complémentaires

    Durée de l'accord, survie des obligations, non-sollicitation, clause pénale écrite en toutes lettres, juridiction ou arbitrage : chaque option est expliquée à l'écran.

  5. Téléchargez et signez

    L'accord est prêt en PDF et en Word, avec un emplacement de signature pour chaque partie, à signer à la main ou par voie électronique.

Bon à savoir

Questions fréquentes

Un accord de confidentialité doit-il être écrit pour être valable au Luxembourg ?

Aucune loi n'impose l'écrit, mais il est indispensable en pratique : au-delà de 2 500 euros, un contrat se prouve par écrit (article 1341 du Code civil), et la loi du 26 juin 2019 ne protège un secret d'affaires que si son détenteur a pris des « dispositions raisonnables » pour le garder secret. Un NDA signé est la première de ces dispositions.

Quelle est la différence entre un NDA unilatéral et un NDA mutuel ?

Dans l'accord unilatéral, une seule partie (la Partie Divulgatrice) communique des informations et l'autre (la Partie Réceptrice) s'engage à les protéger. Dans l'accord mutuel, les deux parties échangent des informations et sont tenues des mêmes obligations l'une envers l'autre. Le modèle adapte automatiquement toutes les clauses au type choisi.

Combien de temps dure un accord de confidentialité ?

La durée est libre. La pratique luxembourgeoise retient généralement deux à cinq ans de survie des obligations après la fin des discussions. Le modèle ajoute une règle propre aux secrets d'affaires : ils restent protégés tant qu'ils conservent cette qualité au sens de la loi du 26 juin 2019, quelle que soit la durée choisie.

La clause pénale est-elle valable en droit luxembourgeois ?

Oui. Les articles 1226 et suivants du Code civil permettent de fixer à l'avance une indemnité forfaitaire due en cas de violation. Le juge peut toutefois la modérer si elle est manifestement excessive, ou l'augmenter si elle est dérisoire (article 1152, alinéa 2). Le modèle prévoit une mise en demeure préalable et réserve le droit d'obtenir la cessation de la violation.

Que se passe-t-il si l'autre partie viole l'accord ?

Vous pouvez demander des dommages et intérêts, et, si les informations sont des secrets d'affaires, obtenir en référé les mesures provisoires et injonctions prévues aux articles 7 et suivants de la loi du 26 juin 2019 : interdiction d'utiliser ou de divulguer, saisie, destruction des supports. L'action fondée sur cette loi se prescrit par deux ans à compter de la connaissance de la violation et de l'identité de son auteur ; l'action contractuelle suit les délais de droit commun.

Peut-on faire signer un NDA à un salarié, un stagiaire ou un freelance ?

Oui. Pour un salarié, l'engagement de confidentialité doit être rédigé de manière circonscrite et précise ; la loi du 26 juin 2019 préserve l'expérience et les compétences acquises honnêtement dans l'exercice normal des fonctions. Le modèle ne contient aucune clause de non-concurrence, qui obéit à des conditions strictes du Code du travail (article L. 125-8).

L'accord peut-il empêcher un lanceur d'alerte de signaler une infraction ?

Non. La loi du 16 mai 2023 sur la protection des lanceurs d'alerte et l'article 5 de la loi sur les secrets d'affaires protègent le signalement d'une violation du droit ; une clause contraire serait inefficace. Le modèle le rappelle expressément, ce qui renforce la validité de l'ensemble de l'accord.

Le NDA peut-il être signé électroniquement ?

Oui. L'article 1322-1 du Code civil reconnaît la signature électronique et le règlement eIDAS lui donne effet dans toute l'Union européenne. Vous pouvez signer à l'écran, utiliser une solution de signature qualifiée ou imprimer et signer à la main.

Faut-il enregistrer l'accord auprès de l'Administration de l'enregistrement ?

Non, l'enregistrement n'est pas obligatoire. Il reste possible, moyennant un droit fixe, pour donner à l'accord une date certaine à l'égard des tiers (article 1328 du Code civil).

Peut-on utiliser ce modèle avec une société étrangère ?

Oui. L'accord désigne le droit luxembourgeois comme droit applicable et, au choix, les juridictions de Luxembourg ou de Diekirch ou un arbitrage à Luxembourg. Pour une société étrangère, indiquez simplement son registre et son numéro d'immatriculation à la place du numéro RCS.

Prêt à créer votre accord de confidentialité (nda) ?

Ce modèle est gratuit à remplir et à télécharger — sans carte, sans abonnement.

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